淘寶是中國最大的電子商務平臺，每天有數億的用戶在上面購物、咨詢、評價。為了提高用戶的滿意度和忠誠度，淘寶需要提供高效、專業、友好的客服服務。但是，由于淘寶的規模和復雜性，自己建立和管理客服團隊是一件非常困難和昂貴的事情。因此，淘寶選擇了將部分客服工作外包給專業的客服公司，以降低成本和提高效率。

　　但是，客服外包也存在一些問題和挑戰，比如：

　　1.如何保證外包客服的質量和水平，避免出現錯誤、失禮、延遲等情況?

　　2.如何監督和評估外包客服的工作表現，給予及時的反饋和獎懲?

　　3.如何培訓和激勵外包客服，讓他們熟悉淘寶的產品、政策、文化，以及用戶的需求和喜好?

　　4.如何協調和溝通外包客服和內部客服，形成一個統一和協作的客服體系?

　　針對這些問題，我認為淘寶可以采取以下一些措施來提高客服外包的效果：

　　1.制定明確的客服標準和流程，要求外包客服遵守并定期檢查。比如，規定每個問題的回復時間、字數、語氣等，并通過系統或人工抽查來檢驗。

　　2.建立有效的客服評價機制，根據用戶的反饋、評分、投訴等數據來評估外包客服的工作質量，并給予相應的獎勵或懲罰。比如，設定每月或每季度的考核指標，并根據達成情況來調整外包客服的合同或報酬。

　　3.提供充分的客服培訓和支持，讓外包客服能夠掌握淘寶的產品、政策、文化等知識，并能夠及時獲取最新的信息和指導。比如，開設在線或線下的培訓課程，并提供專業的培訓師或導師。

　　4.加強內外部客服之間的溝通和協作，讓外包客服能夠感受到自己是淘寶大家庭的一員，并能夠與內部客服共享資源、經驗、意見等。比如，建立內外部客服之間的交流平臺，并組織定期或不定期的交流活動。